Teamlead Accounting / Buchhaltung (m/w/d)

Teamlead Accounting / Buchhaltung (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen aus dem Sozialwesen im Hamburger Westen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Teamlead Accounting (m/w/d) eine zentrale Rolle beim Ausbau des Teams in der Buchhaltung zu übernehmen.

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung, Schulung und Entwicklung des vierköpfigen Accounting Teams
  • Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung mit und übernehmen die buchhalterische Betreuung eigener Standorte
  • Sie verantworten die Erstellung der Abschlüsse nach HGB (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse)
  • Durch Ihre Expertise haben Sie ein Auge für Prozessoptimierungen, identifizieren Optimierungspotenziale, automatisiseren Abläufe und implementieren Leitlinien (SOPs)
  • Als kompetente Ansprechperson übernehmen Sie die Beratung und Betreuung der Standorte und internen Fachbereiche

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Fundierte Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung sowie sichere Kenntnisse im Reporting
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Sicherer und routinierter Umgang mit DATEV sowie gängigen ERP-Systemen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Ihr Team zu organisieren und weiterzuentwickeln runden Ihr Profil ab

Benefits:

  • Ein Jahresgehalt zwischen ca. 80.000€ und 85.000€ brutto
  • Sichere, unbefristete Festanstellung und ein sinnstiftendes Umfeld im Sozialwesen
  • Viel Gestaltungsspielraum für Ihren Alltag durch Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung (Firmen-MacBook und iPhone)
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Monatlicher Zuschuss zum Kita-Elterneigenanteil
  • Gesundheitsangebote für das körperliche und mentale Wohl
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Attraktive Corporate Benefits
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung durch gezielte Mitarbeitendenförderung

 

 

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